第一次去人才市场招人，很容易联想到若干年前，自己去人才市场应聘的情景。看着一张张稚嫩的脸，还是不约而同的走向事业单位和银行等金融单位，还有不少父母陪同来的。
只招1个财务和1个设计方面的职位，却收到了50多分简历，80末和90初的孩子还是不愿意承担更多的压力和责任。也许是春节临近的原因，大部分应聘的都是苏州本地的孩子，投到我这来的人，可能是应届生的原因，都还不清楚销售的压力，觉得能吃苦，竟然说不出一件让其觉得挫折的事情。
好几个女孩子想应聘销售，我一看简历是苏州本地的孩子，我就直接说，我们不招苏州本地的女孩子，可以考虑客服岗位，看着她们诧异的眼神，竟然没有一个想再坚持一下，当我告诉她，我本身就是苏州人时，眼神就更诧异了。
销售是一份能忍受挫折和需要坚持的职业，没有经历挫折和无法坚持的人，我很难相信，后面的路如何走下去。
没想到这么快就三十了，还没来得及准备呢。新的一年，马上要换新的工作岗位，第一次让我压力倍增，也至于失眠了。
人总向往安逸，对一种环境熟悉以后，就疲于去适应另一种环境，年龄一大，之前的冲劲也就没这么大了，三十岁对男人来说，也许是一个坎。
今年要做父亲了，第一次感觉的人生的意义不一样了，要负担起更多的责任。
事业在今年也有新的起点，有点不成功便成仁的感觉。
又是新的一年，新的开始，对于我而言，2012有更多的意义，在此感谢多年了一直帮助和关注我的朋友。
第一次一个人出远门，突然收拾起繁忙的生活，还真有点不适用。父母，老婆，岳父母都很关照，所有的东西都帮我准备好，明早飞机直接去太原了。
发觉每次想写点什么，临到写时就无所写起。人么越是累却越发长肉，甚是奇怪！
最近部门来了数位新同事，很多业务的常识和技巧都是我在培训。可当把自己所知全部托出之后，发现几乎没人用我所讲的方法，有点无语，其实想想自己上学的时候何尝不是这样。
越来越觉得人成功完全来自于性格，有些人注定只能做小事，只能在父母身边啃老。能扛起责任，勇敢面对挫折的人还是少数。之前看的书上，作者也曾说过类似的话，很多人把所有经验在书中合盘托出，但是其中只有十分之一的十分之一才能将其精髓运用于实际。
这一切不知是可悲还是世道之艰辛太考验人。
六年前其实就看过余世维讲座的视频。当时还在大学，虽然有感触，但是层次还是比较低。
等工作了几年回来，再看他的管理学培训讲座，很多可以用到自己的工作中。有时候觉得自己有点笨，一开始老学不会，要过个若干年才有些感悟，怪不得人人都说，人老了才成精的:)
视频中有很多实用的经验分享，其实很适用于中国的企业管理，可接触到的企业大多都有类似的问题存在。同时也觉得可悲，相关的经验也好，培训也好，都有过很多次，但是问题依旧存在。不由想到曾经看过的一本书里提到的，就算把所有的经验全部分享，也只有十分之一的人愿意去学，只有这十分之一中的十分之一可以学会，而能真正运用的更是少之又少。
其实也不能称作登陆中国，只是苹果产品没有如此大规模的进入中国用户的手中，自己也在去年年底入手一台Iphone4。
从整体使用来说，除了联通的信号有点烂以外，其他都还好。之后再用诺基亚或者其他牌子的手机，总觉得很粗糙，苹果的做工精细确实令人佩服。之前都是关注笔记本，现在大家都改关注Ipad了，苹果的又一强势产品登陆国内以后，一波又一波的抢购浪潮，拥有苹果都能让人变得时尚。
从另一个角度来看，中国很多国人的购物水平已经能达到国际先进水平，三五千元的苹果产品几乎很多人都可以买的起，不过很多能买得起的人倒不怎么会用，有点让人咋舌。